人才战略

 

　　世界杯推荐买球奉行“人品好、能力强、有激情、肯奉献”的人才理念，尊重知识，尊重人才，既讲求个人能力与品行的和谐统一，更注重团队的协作和力量，做到感情留人、事业留人、机制留人、环境留人。

　　世界杯推荐买球技术人才注重外培和引进，管理人才则以内培为主，技术、业务、管理三条跑道的职务发展体系给每个有能力的人创造充分的发展空间。

　　1、知人善任，不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；

       2、能者授权，功者受禄；

　　3、以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；

　　4、以情感人：世界杯推荐买球长期以来奉行“以人为本，高效执行”的管理理念，在推荐买球没有关系亲疏之分，没有地位贵贱之别，人人享有平等渴望成功的机会，人人享有平等追逐理想的机会，人人享有平等分享收获的机会！